kredit: 2020Er du interesseret i at blive interiørarkitekt? TBH, det er slags vores drømmeopgave - konstant genindretning, flexning af vores shoppingmuskler, komme til at møde seje mennesker. Der er godt nyt: Designerlønningerne stiger.
Ifølge rapporten om interiørdesignkompensation fra International International Design Design Association (IIDA) i 2019, en gruppe, der støtter kommercielle designere bestående af 15.000 medlemmer fra 58 lande, er gennemsnitslønnen for en designer steget markant. IIDA undersøgte ca. 2.000 medlemmer og stillede spørgsmål om deres indkomst, fordele og uddannelse og fandt det fra 2016 til 2018 steg designernes løn 6,6 procent - fra $ 73.330 til $ 78.100.
Vores første tanke efter at have set disse tal var: Wow. 6,6 procent er en dejlig stigning, og også $ 78K er et temmelig imponerende gennemsnit. Men dette nummer fortæller ikke helt historien.
kredit: IIDA"Stigningen i den gennemsnitlige årlige løn svarer til økonomien generelt," siger IIDA-viceadministrerende direktør og Senior Vice President John Czarnecki. "... Stigningerne i løn er i forhold til fortsat økonomisk vækst og en sund designindustri i denne periode."
I betragtning af de relativt stærke verdensøkonomier mellem 2016 og 2018 er det logisk, at de gennemsnitlige lønninger ville vokse i denne periode - især inden for et felt som design, som som en luksustjeneste er stærkt afhængig af økonomien. (I henhold til en rapport fra 2017 fra Det Økonomiske Forskningsinstitut (ERI)) stiger lønningerne med ca. 3 procent hvert år i USA, så væksten strækker sig også til andre industrier.)
Men hvad med økonomien lige nu? Vi ser stagnation. I henhold til Society for Human Resource Management forventes "Lønforhøjelsesbudgetter for U.S.-arbejdsgivere i 2019 at vokse med kun 0,1 procent over den faktiske gennemsnitlige forhøjelse af budgettet for 2018 ..."
kredit: IIDADet er naturligvis vanskeligt at afgive tæthedserklæringer om gennemsnitsløn, når man prøver på en global befolkning i betragtning af drastisk forskellige økonomier overalt i verden. Selv i USA er der regionale forskelle i gennemsnitsløn for designere. I henhold til IIDA-rapporten er den gennemsnitlige designerløn $ 75.000 i nordøst og vest, mens det kun er $ 63.000 i Midtvesten.
IIDA's rapport giver dog en mere konkret indsigt i et andet aspekt af designernes løn: designere med avanceret grad eller ekstra certificering (ud over en bachelorgrad) laver en medianløn, der er $ 15.000 højere end designere uden disse legitimationsoplysninger.
Cotter Christian, assisterende professor i interiørdesign ved Parsons School of Design i New York, siger, at der muligvis er nogle selvudvælgende bias inden for denne gruppe - mange designere, der forfølger yderligere legitimationsoplysninger eller certificering, har ofte et stærkere drivkraft til at udmærke sig inden for deres felt end dem hvem gør det ikke.
"At gå tilbage til gradskole bare fordi du vil tjene flere penge er sandsynligvis ikke en grund til at gøre det," siger Christian. "Men at gå tilbage til gradskole, fordi du vil forfølge et spørgsmål eller lære mere om noget specifikt, demonstrerer en slags lidenskab og entusiasme omkring det emne. Det relaterer til din vilje til at blive en ekspert på det område, som naturligvis vil få anerkendelse i marken og kan oversætte til ekstra indkomst. "
Christian rådgiver unge designere, der netop har tjent deres bacheloruddannelse til først at komme ind på området for at få praktisk erfaring, især med hensyn til at arbejde med klienter, inden de overvejer muligheden for yderligere studier.
"At have denne eksponering for marken fra første hånd kan virkelig hjælpe studerende med at vokse og modnes ved at hjælpe dem med at forstå, hvilken type designer de ønsker at være og forstå den forudgående viden, de ønsker at opnå," siger han. "Studerende, der vender tilbage til kandidatuddannelser, der har en stærk dagsorden for, hvad de vil studere, er ofte mere succesrige i disse programmer, fordi de kan fokusere på deres forskning på en målrettet måde."
Og hvis kandidatskolen ikke er i dine kort, er der ingen grund til at svede det. Der er andre måder at demonstrere lidenskab og udvikle nye færdigheder inden for en niche, der ikke følger med studielån - og som stadig kan sidestille med et ekspertiseniveau, der i sidste ende kan øge din indkomst.
"En ting, der ikke kan overdrives, er behovet for at have interesse i noget uden for design," siger Christian. ”Jeg tror, at de stærkeste studerende, som vi har undergrad, undertiden også har en lidenskab for andre ting - de er måske virkelig interesseret i psykologi eller rejser eller mad eller forretning. At have det giver designere et nyt sted at søge efter inspiration, og mulighed for at kommunikere med mennesker uden for designverdenen på et andet sprog end design. "
I sidste ende kan vidtrækkende interesser hjælpe designere med at udvikle en mere afrundet tilgang til deres arbejde, såvel som at hjælpe dem med at finde en niche, der passer dem bedst. Så at blive ekspert i den niche behøver ikke nødvendigvis at dreje sig om kandidatstudier.
Selvfølgelig måles en designeres succes ikke nødvendigvis i løn, i sig selv - ligesom i mange kreative brancher er succes meget i betragtning af beskueren. Og ifølge IIDA-rapporten, 78 procent af de undersøgte designere angav tilfredshed med deres karriere - en stærk indikator for en slags succes.
Når det er sagt skal designere spise! Så at se en lønvækst overhovedet er en positiv ting. "Som en offentlig erklæring om marken og legitimiteten af interiørdesign som erhverv er lønforhøjelsen på 6,6 procent en god besked at kunne udsætte," siger Christian. "Jeg tror, at folk anerkender erhvervet mere, og at vi tilbyder en service, der er en ekspertise og en specialitet, skønt det kun ville være spekulationer, at det har bidraget til stigningen."
