kredit: 2020Åbne konceptkontorer, hvor medarbejderne sidder ved siden af hinanden i stedet for i deres egne værelser, er stort set normen i disse dage. De sparer trods alt arbejdsgivere. Du kan lære mere om det åbne kontor-koncept i Vox video nedenfor. Spoiler alarm: Frank Lloyd Wright er involveret.
Men hvilken indflydelse har disse arbejdspladser uden beskyttelse af personlige oplysninger på medarbejderne? Måske ikke den største, ifølge en ny britisk undersøgelse fra Anglia Ruskin University og University of Bedfordshire. Adfærd hos ca. 1.000 ansatte i en "britisk lokal myndighed, der flyttede fra seks separate afdelingsbygninger ind i en ny delt kontorbygning" blev observeret i løbet af tre år. Denne nye kontorbygning - du gætte det - har en åben plan og bruger udstrakt brug af glas.
Så hvordan gik tingene for de udrættede medarbejdere? Det viste sig, at de handlede og klædte sig anderledes i deres nye bygning - og især kvinderne.
"Specielt kvinder følte sig ængstelige over tanken om konstant at blive overvåget og følte, at de skulle klæde sig på en bestemt måde," sagde hovedforfatter Dr. Alison Hirst fra Anglia Ruskin University.
Nogle medarbejdere rapporterede også om at være udsatte i situationer, som når de får dårlige nyheder eller føler sig følelsesladede. Det er simpelthen ikke så let at skjule.
kredit: 2020Men det skal bemærkes, at det nye åbne konceptkontor ikke er en negativ oplevelse for alle. Der blev fundet bevis for, at arbejdstagere føler sig mere lige, i betragtning af at alle er mere tilgængelige i et åbent rum. Nogle ser også det nye miljø som en mulighed for at klæde sig mere pænt og til at opfylde en ny identitet.
Så hvad er konklusionen? Arbejdstagere finder ofte åbne kontorkontorer foruroligende snarere end befriende. Men for nogle er følelser af lighed og mulighed et resultat. Til hver deres egen.
